2012年10月13日，公司員工健康體檢活動正式啟動，這是由公司工會組織的以“以人為本” 為主題的系列活動之一。近年來，隨著公司的蓬勃發(fā)展，公司更加注重提高員工的福利、員工的生活、員工的健康水平，組織了各種形式的文化、娛樂、旅游、保健活動，一年一度的員工體檢成為活動固定內(nèi)容。
為確保體檢工作更加具有全面性和針對性，工會事前廣泛征詢意見，進行了充分的準備，從體檢醫(yī)院、體檢項目的選擇到體檢程序確定、人員組織協(xié)調(diào)等都做了精心的安排。在體檢項目的選擇上，除了過去的體檢內(nèi)容，又增加了一些有針對性、實用性的體檢內(nèi)容，如針對辦公室人員長期伏案工作，長時間使用電腦等情況，增加了頸椎檢查和眼科的全面檢查，針對年齡稍大職工，增加了肝功能項目的拓展檢查和尿酸檢查。為了做到不漏檢、不誤檢，工會和各子公司、總公司各部門及時溝通，通知長期在外地施工和臨時出差的人員妥善安排好工作，及時參加體檢，確保體檢工作實現(xiàn)全員覆蓋。
體檢結(jié)果出來后，工會對職工的健康狀況以及體檢中發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄分析，及時建立“職工健康檔案”，并將結(jié)果及時反饋給職工本人，讓職工盡快看到體檢報告，確保無病預防，有病早治。
“檢查細、項目全、服務(wù)優(yōu)，反饋及時”這是體檢后大家最大的感受，普遍反映今年進行的健康體檢工作，真正彰顯了公司以人為本、關(guān)愛職工的理念，讓廣大職工深切感受到公司的關(guān)懷，體會到了大家庭的溫暖。
